|
|
 |
 |
 |
| |
| Titre |
Allo coaching |
| URL |
http://allocoaching.blogspirit.com/archive/2006/11/27/a ... |
| Notez-le |
Nbr. de Notes : 0, Note Moyenne : 0.00 |
| Date d'ajout |
05-28-2007 |
| ETC |
Hits : 489, Visite(s) : 0, Commentaire(s) : 0 |
| Pagerank |
 |
| Comparatif des notes |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
 |
LE SAVIEZ-VOUS ?
La Lutte contre le stress au travail est une priorité de " l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail " pour 2007. Le stress au travail a
· « des effets négatifs sur la qualité et la productivité des employés »
· « des conséquences dévastatrices sur les vies privées, avec les accidents du travail, l’absentéisme et les désordres musculaires ».
ALLO COACHING vous aide à mettre en place une démarche visant à optimiser la performance intellectuelle, et à accélérer l’évolution des comportements professionnels et relationnels de vos collaborateurs en situations à forts enjeux dans lesquelles la pression et l'urgence deviennent la norme.
Ainsi vos collaborateurs:
· venant de changer de cadre de référence dans le cas d' une mutation, d' une promotion, de toute nouvelle prise de fonction dans un cadre différent (poste à l'étranger...)
· ayant des enjeux importants : management de proximité, rapprochement d’entreprise ou de services, accompagnement au changement…
· avec un rendez-vous difficile en perspective, commercial, stratégique ou RH, une présentation décisive à préparer, une décision importante à prendre, une recherche de solutions en urgence….
...gagneront à pouvoir reformuler leur problématique auprès d'un coach pour une mise en action efficace.
Par sa simplicité et sa souplesse d'utilisation
Par son professionnalisme
Par son coût maîtrisé
ALLO COACHING vous offre l'opportunité de faire accompagner des catégories ciblées de collaborateurs et d'en mesurer l'efficacité.
INTRODUCTION
Le coaching est une méthode désormais reconnue par les en entreprise pour gérer les situations à fort enjeu. Il permet un retour sur investissement à court terme démontré par les récentes études (Syntec).
C’est un processus adapté au développement professionnel et à l'évolution des comportements, profitable à la personne et à l'entreprise. C’est un outil de choix dans l’accompagnement et le suivi de la formation professionnelle continue, qui favorise les ancrages de l’apprentissage.
Le processus mis en place par allo coaching, se veut réactif, serein, créatif et performant.
Réactif, grâce à notre centre d’appel, à la permanence d’un réseau de coachs et à notre service d’urgence .
Serein du fait de son vecteur de relation, le téléphone, neutre, hors contexte et protecteur.
Créatif dans l’intensité de chaque séance avec l’obligation de se limiter à l’essentiel
Performant par la maîtrise du processus depuis l’analyse de la problématique jusqu’à la recherche et la mise en œuvre de solutions en 30 mn
Allo coaching est un réseau de coachs certifiés, professionnels de l’intervention en entreprise, qui utilisent la technologie du centre d’appel pour proposer une nouvelle pratique du coaching, rapide, efficace et économique.
Les coachs d’Allo coaching ont tous la même compétence pour accompagner leurs clients quel que soit le thème de la demande de coaching. Vous pouvez faire une séance avec un de nos coachs, la suivante avec un autre ou faire des suivis de séance avec le même coach et cela à votre convenance, en toute confidentialité et sans contrainte.
Allo coaching vous ouvre enfin la possibilité d’adopter une nouvelle pratique du coaching, évolutive, à la carte, opérationnelle, avec des forfaits souples et adaptés à vos besoins.
De plus nos services annexes vous permettent d’opter pour un outil de suivi et d’évaluation de nos prestations : indice de satisfaction de vos salariés coachés, constat régulier sur les grandes tendances dégagées de nos actions de coaching.
PRESENTATION
La société Allo coaching est une plate-forme de coaching téléphonique organisée à partir d'un réseau de coachs certifiés et membres d’une fédération professionnelle reconnue par la profession, qui assure une déontologie dans la pratique, et lieu de supervision.
Allo coaching est au service d’un management moderne qui associe la performance au bien-être des équipes.
AVANTAGES DU COACHING TELEPHONIQUE
- une réponse immédiate et des rendez-vous rapides, flash dans l’heure suivant la demande
- des séances de qualités garanties par la certification obligatoire des coachs, leur formation au coaching téléphonique, un système de référencement exclusif, une charte déontologique rigoureuse,
- la possibilité d'un suivi organisé avec le même coach, ou un coach différent, pour un approfondissement du travail.
- des séances en plusieurs langues (européennes)
- Un outil de veille sur mesure des ressources humaines
o statistiques : nombre de séances effectuées, restantes…
o indice de satisfaction : accès aux formulaires feedback des salariés coachés concernant la forme de la séance
o analyse régulière des grandes tendances…
POUR QUELLES PROBLEMATIQUES ?
Allo - coaching traite une demande concernant une problématique légère, vécue au quotidien et pas encore profonde, « tout ce qui ne s'exprime pas s'imprime »
POUR QUI ?
Tous les professionnels qui rencontrent au quotidien des interrogations et qui ont à faire des choix rapides, stratégiques, opérationnels, relationnels ou même personnels :
- Encadrement
- Maîtrise
- Salariés
- Professions libérales….
COMMENT ?
Pendant la séance, le coach exige de votre collaborateur une implication directe ( ici et maintenant ) dans sa problématique, dans son objectif et le stimule à dégager le bénéfice immédiat de sa mise en action.
EN PRATIQUE
Séance de coaching opérationnel au téléphone
Durée : 30 minutes
Suivi : avec le même coach ou avec un coach différent
Processus Flash
Forfait pré-achetés (voir sur URL)
Accès client sur back office par login/pass
Services annexes sur mesure
La séance : 130€ HT
|
|
|
 |
| Nom |
|
Notez-le |
Date d'ajout |
I.P |
|
|
Thumbnails par Thumbzor
|
|
 |
 |
 |
|
| |
|
|
